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      2024年4月28日下昼

，银河集团官网制药在公司六楼礼堂召开2024年“争先创优”立功竞赛发动暨2023年总结表扬大会。公司高管、部分认真人、各生产区块和分子公司高管、公司工会委员和各分会主席及受表扬工具加入本次聚会

，仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟应邀出席。

      在会上

，公司总司理金炜华宣读了表扬文件。

      仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟为质量控制部揭晓了“浙江省五一巾帼尖兵岗”奖牌。

      现场表扬了2023年度先进整体、先进班组和优异小我私家。

      董事长张宇松、总司理金炜华为Newchem优异员工颁奖,由公司副总司理、Newchem总司理Carlo Cartasegna代为领奖

，这是Newchem公司第一次加入评选。

      随后

，受表扬的代表上台举行了亮相讲话。代表们分享了各自2023年取得的效果以及乐成的履历

，并亮相接下来会以越发饱满的热情

，越发坚定的刻意和越发务实的作风

，扎扎实实提升自己的能力

，以更优异的绩效助力公司的生长。

     公司党委书记、董事长张宇松出席聚会并揭晓主要讲话。他首先对受表扬的先进整体、先进班组和优异小我私家体现祝贺。他指出

，在银河集团官网制药50多年的生长历程以及奔向百年企业的新征程中

，公司最大的底气是员工

，他对员工的辛勤支付以及员工家人的明确和支持体现谢谢。

      他指出

，优异员工是支持银河集团官网制药五十年生长文化的传承者和承载者

，也是银河集团官网制药奔向百年企业先进文化的引领者

，优异员工身上体现了当下企业生长偏向、企业强调的事以及所具备的能力。

      他指出

，虽然公司2023年业绩同比有所下降

，可是很可喜的看到我们的能力系统已构建

，在遇到难题时

，我们能坚持定力

，凭着我们的“专注、专业、专心”

，扎扎实实的提升我们的能力

，他对公司的未来充满信心。

      他指出

，在以后的五至十年

，医药行业的总体态势将是存量经济下的突破

，要求企业越发注重效率、立异和转型

，形成相对的时效性与奇异性的能力

，从而获得生长。我们要坚持“聚焦、能力、动力”的原则

，聚焦主业

，在专注的领域形成认知能力、解决问题能力的提升

，并建设施展员工能力的动力系统

，让能力转换效果效

，这样公司才华在存量经济下形成突破、活得好。

      他强调

，我们要坚持开放、学习的焦点价值观

，构建拓展性的头脑

，要自动的去做事情、去贴近市场

，提升认知水平、提升能力

，只有这样企业才华生长

，银河集团官网制药走向百年企业的目的才华实现。